John Hendri Purba Tekankan Penguatan SDM di Masa Non-Tahapan

Boalemo – Anggota Bawaslu Provinsi Gorontalo, John Hendri Purba, menegaskan pentingnya memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) di internal Bawaslu, khususnya pada masa non-tahapan Pemilu. Hal itu disampaikan dalam rapat manajemen SDM yang digelar Bawaslu Kabupaten Boalemo di Kantor Bawaslu Boalemo, Senin (15/09/2025).

Menurutnya, penguatan kelembagaan harus menjadi prioritas agar kinerja Bawaslu tetap relevan dan dirasakan masyarakat meski tidak berada pada momentum tahapan Pemilu. “Dalam situasi non-tahapan, publik sering menganggap Bawaslu tidak memiliki program kerja yang menyentuh langsung masyarakat. Karena itu, momentum ini harus dimanfaatkan untuk memperkuat kelembagaan,” jelas John Hendri Purba.

Ia menambahkan, pembaruan profesionalitas SDM menjadi salah satu poin penting dalam menjaga kredibilitas lembaga. Dengan SDM yang mumpuni, Bawaslu diyakini mampu menjawab tantangan pengawasan Pemilu secara berkelanjutan. “Salah satu poinnya adalah bagaimana kita memperbaharui profesionalitas dari SDM yang ada di Bawaslu itu sendiri,” katanya.

Dalam paparannya, John juga menekankan teori perubahan yang berangkat dari hal kecil. Menurutnya, kebiasaan sederhana yang sering dianggap sepele justru bisa memberikan dampak besar jika dilakukan secara konsisten. “Perubahan itu kita lakukan secara kecil atau detail yang dapat meningkatkan SDM apabila kita bisa menerjemahkan dari sifat yang dianggap hanya sepele,” ungkapnya.

[caption id="attachment_12723" align="aligncenter" width="1280"] John Hendri Purba dalam rapat manajemen SDM yang digelar Bawaslu Kabupaten Boalemo di Kantor Bawaslu Boalemo, Senin (15/09/2025)[/caption]

Lebih lanjut, ia menilai ketua dan anggota Bawaslu memiliki tanggung jawab besar dalam membangun budaya kerja yang positif di lingkungannya. Konsistensi dan keberlanjutan dinilai penting agar kebiasaan baik dapat menjadi karakter kelembagaan. “Ketua dan anggota memiliki tanggung jawab dalam membawa kebiasaan yang baik kepada SDM di jajarannya secara konsisten dan berkelanjutan,” ujarnya.

Ia juga mengingatkan pentingnya manajemen waktu dalam bekerja. John meminta seluruh jajaran Bawaslu menghindari pola kerja terburu-buru atau menumpuk pekerjaan di akhir waktu. “Jangan bekerja di last minute, selalu manfaatkan waktu yang ada untuk menyelesaikan pekerjaan tanpa menunda-nunda,” pesannya.

Selain itu, John menekankan agar waktu non-tahapan tetap dimaksimalkan untuk menjalankan pengawasan partisipatif serta memperkuat integritas kelembagaan. “Manfaatkan waktu non-tahapan ini untuk pengawasan partisipatif sekaligus membangun integritas dan solidaritas dalam lembaga,” pungkasnya.

Penulis: Humas Boalemo Foto: Febriyanto Mobi Editor: Fitri/Syarif