Dukung Sistem Merit, Bawaslu Provinsi Gorontalo Optimalkan Pemutakhiran Data ASN

Jakarta, Badan Pengawas Pemilihan Umum Provinsi Gorontalo – Anggota Bawaslu Provinsi Gorontalo Lismawy Ibrahim bersama Plt. Kepala Sekretariat Arya Mega Natalady Sumbayak dan jajaran Pejabat Fungsional menghadiri kegiatan Pemutakhiran Data ASN dalam Rangka Persiapan Manajemen Talenta di Lingkungan Badan Pengawas Pemilihan Umum yang diselenggarakan Bawaslu RI di AONE Hotel Jakarta, Rabu (29/07/2026). Kegiatan yang berlangsung selama enam hari, mulai 29 Juli hingga 3 Agustus 2026, tersebut menjadi bagian dari upaya percepatan pembangunan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Bawaslu sesuai Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 411 Tahun 2025.

Kegiatan dibuka secara resmi oleh Anggota Bawaslu Republik Indonesia Herwyn J. Malonda dan diikuti oleh perwakilan Bawaslu Provinsi serta Bawaslu Kabupaten/Kota dari seluruh Indonesia. Pemutakhiran data ASN menjadi tahapan strategis dalam menyiapkan penerapan sistem Manajemen Talenta yang berbasis merit, sehingga seluruh data kepegawaian dapat tersusun secara akurat, mutakhir, dan terintegrasi sebagai dasar pengembangan karier ASN di lingkungan Bawaslu.

Dalam sambutannya, Herwyn J. Malonda menegaskan bahwa keberhasilan penerapan Manajemen Talenta sangat bergantung pada kualitas data ASN yang dimiliki setiap satuan kerja. "Pemutakhiran data ASN bukan hanya memenuhi kebutuhan administrasi, tetapi merupakan fondasi utama dalam membangun sistem Manajemen Talenta yang objektif, transparan, dan berbasis merit. Data yang valid akan menjadi dasar bagi pengembangan kompetensi, pola karier, hingga penempatan ASN secara tepat sesuai potensi yang dimiliki," ujarnya.

^{Kegiatan Pemutakhiran Data ASN dalam Rangka Persiapan Manajemen Talenta di Lingkungan Badan Pengawas Pemilihan Umum di AONE Hotel Jakarta, Rabu (29/07/2026)}

Selama pelaksanaan kegiatan, peserta memperoleh berbagai materi dari narasumber, di antaranya keynote speech dari Pimpinan Komisi II DPR RI mengenai arah kebijakan penguatan Manajemen Talenta ASN dalam mendukung implementasi sistem merit di Bawaslu. Selain itu, Kementerian PANRB dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) memberikan pemaparan mengenai urgensi data kinerja dan potensi ASN, serta sosialisasi pemutakhiran profil talenta ASN pada Sistem Informasi ASN (SIASN), yang meliputi riwayat pendidikan, jabatan, kinerja, kompetensi, pengembangan kompetensi, organisasi, penghargaan, dan data pendukung lainnya. Kegiatan juga dilanjutkan dengan praktik langsung pemutakhiran data SIASN yang dipandu Ketua Tim Data dan Manajemen Talenta Bawaslu RI.

Menanggapi kegiatan tersebut, Anggota Bawaslu Provinsi Gorontalo Lismawy Ibrahim menilai pemutakhiran data ASN merupakan langkah penting dalam memperkuat tata kelola sumber daya manusia di lingkungan Bawaslu. "Melalui kegiatan ini, kami memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai pentingnya data ASN yang akurat sebagai dasar penerapan Manajemen Talenta. Ke depan, Bawaslu Provinsi Gorontalo berkomitmen memastikan seluruh data pegawai selalu diperbarui agar implementasi sistem merit dapat berjalan optimal dan mampu mendorong pengembangan ASN yang profesional, kompeten, serta berintegritas," pungkas Lismawy.